Le Responsable Technique Offres (RTO) pilote les appels d'offres au sein de la direction des études et de l'ingénierie. Il est le manager fonctionnel et le Coordinateur des équipes offres pluridisciplinaires. Il est chargé du périmètre études et chiffrage des offres, en trinôme avec le Chef de Projet (CdP) qui gère les aspects chantier et réalisation, et le chargé d'affaire commercial qui est en liaison directe avec le client. Ses sujets peuvent porter sur des domaines tels que démantèlement, assainissement, travaux neufs, développement technologique, conception, exploitation ou maintenance.
Le RTO assure certaines missions pour répondre aux principaux enjeux de son poste :
- Il interagit avec le CdP sur les aspects qualité, coût, délais, sécurité, pour l'ensemble des offres qu'il suit
- Il s'assure de la performance de son équipe, de son organisation et des solutions techniques en cours
- Il pilote finement ses ressources impliquées sur ses offres. Dans ce cadre, il travaille en lien étroit avec les responsables de pôles et le planificateur
- Il est garant du bon déroulement du référentiel technique de la DEI et du client. Il applique le processus offres
- Il reporte les indicateurs d'avancement coûts, délais et performance à sa direction, et aux responsables de ses sujets opérationnels,
Les sujets traités concernent principalement les sites CEA en Iles de France, et potentiellement d’autres installations nucléaires en France et à l’International
Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir
Formation Ingénieur ou Universitaire BAC+5
Compétences managériales et techniques :
- Expérience professionnelle d'au minimum 6 dans le secteur du nucléaire et notamment les projets de Démantèlement ou de Reprise et Conditionnement de Déchets
- Culture technique dans les domaines mécanique, électricité, ventilation, procédé, chimie, installation générale…
- Expérience de chiffrage et de préparation d’offres
- Expérience en encadrement technique de techniciens et d’ingénieurs
- Connaissance du pack Office
Compétences comportementales et relationnelles :
- Savoir bien analyser les besoins clients, animer et participer aux revues de conception
- Bon relationnel, dynamisme, rigueur et autonomie
- Méthodique et réelles capacités rédactionnelles et de synthèse
- Culture de ’On Time Delivery’ et du ’bon du premier coup’’
- Force de proposition et engagement afin de garantir la réussite des projets
- Capacité d’informer, d’anticiper les problèmes, les difficultés, risques ou opportunités
- Travail en équipe
