Architecte fonctionnel du domaine CORP F/H

Détail de l'offre

Informations sur le poste

Sociétés / Etablissements

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.

  

Référence

DPTD-18113  

Le poste

Intitulé du poste

Architecte fonctionnel du domaine CORP F/H

Description des missions (Publication Groupe Bourse à l'Emploi)

Au sein de la Direction Performance & Technologies Digitales et pour les directions centrales d’Orano, nous recherchons un Architecte / Urbaniste afin d’accompagner et de structurer l’écosystème du SI des fonctions CORPORATE d’Orano afin d’apporter la valeur nécessaire aux métiers. Il accompagnera entre autre les métiers dans la construction, définition et l’implémentation SI des schémas directeurs.

 

Ces principales activités seront :

  • Concevoir ou moderniser un système d’information en tenant compte des besoins des utilisateurs en s’assurant de la valeur à apporter aux métiers
  • Faire l’inventaire des solutions existantes (référentiels de données, applications) et identifier les objectifs à atteindre.
  • Définir un plan d’urbanisation complet pour le ou les métiers concernés.
  • Veiller à la cohérence du SI
  • Participer aux projets avec un rôle d’expert
  • Conduire et épauler la stratégie DATA avec les métiers
  • Être en veille constante pour comprendre les nouveautés technologiques (Solutions et/ou infrastructure) en lien avec les métiers et les déployer dans les futurs projets.
  • Participer et piloter quelques aux réflexions stratégiques autour de la RoadMap, de l’urbanisation du SI
  • Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (prestations d’infogérance, éditeurs de solutions, intégrateurs, opérateurs télécom, etc.)

Ce poste d’envergure, vrai défi, met en valeur votre passion pour l’IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes.

Profil recherché (Publication Groupe Bourse à l'Emploi)

Savoirs faire :

  • Recueillir les besoins métiers en se projetant dans un schéma directeur / roadmap métier
  • Schéma d’Architecture High Level Design
  • Schéma de flux fonctionnel / notion de la donnée entre SI esclave / maître
  • Mise en place d’interface entre application (contrat de liaison applicative …)
  • Connaissance des outils « Middle » : API, BUS, DataHistoria, ETL ...
  • Connaissance d’un ou de plusieurs domaines CORP : Finance, Supply Chain, RH, Communication, Marketting, R&D, Direction de la Protection Physique, Qualité, Excellence Opérationnelle, Juridique et Santé / Sécurité au travail …
  • Analyse d’incident opérationnel
  • Veille technologique
  • Connaissance des référentiels de bonnes pratiques IT Bureautique
  • Bonnes compétences rédactionnelles

 

Savoirs être :

  • Bon relationnel / Sens de l’écoute
  • Catalyseur de dynamiques de groupes
  • Adaptabilité
  • Sens de l’organisation
  • Aptitudes managériales et sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe, rigueur et sens du service rendu
  • Autonomie
  • Gestion du stress
  • Engagement
  • Fiabilité

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Ingénieur et Cadre

Horaire de travail

Horaire normal

Métier

I - Systèmes d'Information

La localisation

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Adresse du poste

125 avenue de paris 92320 châtillon

Sites d'Orano

Orano Prisme

Les informations générales

Télétravail

Télétravail possible

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté(e) (10 ans et plus)

Déplacement

Non

Organisation

CORP - PERF

Suivi par

Responsable principal

CLEMENCE FROT