Le service "Centre de Solutions en Pédagogie et Formation" recherche un chargé de formation.
Sa mission principale est de mettre en œuvre les Plans de Développement des Compétences conformément à la réglementation de la formation professionnelle, de la stratégie de développement des compétences d’Orano.
Les activités principales du chargé de formation :
- participer aux activités de lancement du recueil des formations sur son périmètre
- mettre en œuvre un portefeuille de sessions de formation : relation avec les organismes de formation et les formateurs internes, organisation logistique et administrative, gestion financière
- suivre et optimiser les sessions de formation de son portefeuille (taux de remplissage, relances, gestion du 'hors plan')
- assurer la veille sur l’offre de formation du domaine qui lui est confié
- conseiller les clients (salariés, managers, RH)
- tenir l’offre de formation à jour et participer à la gouvernance
contribuer à la démarche de déploiement des formations à distance lorsque c’est possible - prendre connaissance des fiches d’évaluation des formations de son domaine et identifier les actions à mettre en œuvre
être l'interlocuteur privilégié des formateurs internes de ses domaines de formation - participer à l’animation du réseau des formateurs internes
- proposer des modifications de gestion des formations pour les domaines en responsabilité dans un objectif de simplification
- piloter la mise à jour du guide des formations qui comporte par fonction la liste des formations obligatoires au poste de travail
- piloter des projets de révision de modules de formation existant
- accompagner les salariés dans la mise en oeuvre de dispositifs de reprises d'études, de VAE, de PRO A, de CPF
- accompagner la loi avenir par la mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF) cofinancé
- contribuer aux actions d’amélioration du CSP.
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 avec une première expérience dans le domaine.
Vous avez le goût du travail en équipe et vous êtes dynamique.
Vous avez le sens de la satisfaction client.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation dans un environnement évolutif et la capacité à gérer plusieurs activités en simultané.
Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative.
Vous connaissez les dispositifs de formation (VAE, CPF,..) et vous êtes force de proposition dans la mise en oeuvre de parcours certifiants.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence à l'usage des outils digitaux.
Vous avez une bonne connaissance des activités et des métiers du Groupe.