Chez Orano, nous croyons au pouvoir de l’apprentissage pour relever les défis du présent et inventer l’avenir.
Nos Centres de Solutions en Pédagogie et Formation (CSP) conçoivent chaque année des dispositifs de développement sur-mesure pour accompagner la transformation de nos métiers et faire grandir nos collaborateurs.
Et si vous veniez mettre votre créativité, votre sens du conseil et votre rigueur au service d’une mission qui compte ?

Votre mission, si vous l’acceptez 

En tant que Chargé·e d’ingénierie de formation et rattaché au CSP Nord-Ouest, vous serez l’architecte pédagogique des parcours de développement des compétences d’Orano.
Votre rôle ? Conseiller, concevoir, piloter… et surtout donner vie à des dispositifs engageants qui marquent durablement nos apprenants.

Vous allez :

• Jouer les explorateurs de besoins en accompagnant managers, RH et équipes terrain pour identifier et formaliser leurs enjeux de développement.
• Co-construire des solutions sur-mesure, du présentiel au e-learning, en passant par l’AFEST ou le peer learning.
• Imaginer et structurer des parcours pédagogiques innovants, alignés avec nos valeurs et les apports des neurosciences.
• Piloter vos projets de A à Z, dans le respect des délais, des budgets et des standards Orano.
• Accompagner et faire grandir nos formateurs internes, en leur apportant outils, méthodes et posture pour renforcer l’impact de leurs interventions.
• Animer et dynamiser nos communautés de formateurs et de pratiques pour favoriser l’échange et la capitalisation des savoirs.
• Garantir l’excellence pédagogique en suivant la qualité et en mesurant l’impact sur les compétences.

 
Vous interviendrez sur des projets de nos différentes entités en région Nord-Ouest mais aussi dans nos deux autres bassins d’emploi (Ile-de-France et Gard-Rhodanien), ce qui apportera une grande diversité dans vos missions. A ce titre, vous pourrez être amené à vous déplacer.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact concret : vos dispositifs accompagnent directement la transformation des métiers et le développement des talents.
• Innovation au cœur : nous encourageons la créativité pédagogique et l’expérimentation.
• Esprit collectif : vous travaillerez main dans la main avec des experts passionnés et des formateurs engagés.
• Environnement stimulant : chaque projet est différent et vous fera découvrir de nouveaux univers métiers.
   

Chez Orano, nous ne formons pas juste, nous transformons. Prêt·e à relever le défi ?

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

• Diplômé(e) d'un Master RH, Ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, vous avez 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l’ingénierie de formation.
• Vous avez le sens du conseil et savez traduire un besoin métier en dispositif concret.
• Vous êtes créatif·ve, curieux·se et force de proposition, toujours à l’affût de nouvelles approches pédagogiques.
• Vous maîtrisez les outils et méthodes de conception (AFEST, blended learning, pédagogie active, neurosciences…).
• Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et naviguer dans un environnement complexe.
• Vous aimez fédérer et animer des communautés de formateurs.
• Vous avez une posture d’ambassadeur·rice de la qualité et de la culture pédagogique de l’entreprise.