Au sein de la Direction Exploitation, le référent technique est reconnu comme expert technique du secteur, il aura pour missions de :

·         Respecter et veiller au respect des règles et consignes en les expliquant (donner du sens).

·         Etre le soutien technique et relais des techniciens lors des marches dégradées.

·         Participer à la résolution de Problèmes Techniques (Points Bloquants, QRCI, 5 Pourquoi, …).

·         Assister le RCdQ ou le CdQ dans la conduite du poste (début de chantier, replis chantier, gestion des AT …).

Il est convaincu et moteur dans la démarche d’Excellence Opérationnelle : il s’assure notamment du bon renseignement du TRG pour assurer l’analyse des pertes machine. Il est l’interlocuteur privilégié des points Tableau Machine.

ll est en soutien des pilotes 5S, GMAO et Equipements périmés.

ll gère également la montée en compétence de l’équipe, en relation étroite avec son Chef de Quart. Il s’appuie et se coordonne pour cela sur avec le pôle Formation du Secteur. Il aura notamment pour missions de :

·         Gérer et tenir à jour la matrice de la montée en compétences

·         Participer à la formation au poste de travail des nouveaux arrivants.

Le référent technique peut ponctuellement remplacer le RCdQ.

·         Bac +2 technique ou expérience en production équivalente,

·         Connaissance technique reconnue du secteur Rectifications 

·         Rigueur

·         Qualités pédagogiques,

·         Bon relationnel

Travail posté, en horaire 5*8.

Poste situé sur un établissement soumis à enquête administrative