Ce poste est réservé à la mobilité interne des salariés de l'établissement de MELOX.
Au sein de la Direction Exploitation, Service Poudres, Il/Elle a pour mission de :
· Lancer les chantiers TPM en liaison avec l'équipe (Chef de Service, Adjoint, Assistants techniques) visant à réduire les pertes identifiées sur le secteur.
· Participer activement aux chantiers TPM de son secteur.
· Assurer la déclinaison des informations et des bonnes pratiques issues des chantiers TPM, et veiller à la bonne réalisation des actions définies dans le cadre des chantiers.
· En tant que référent 5S et Auto maintenance, assurer la mise à jour des référentiels et s'assurer du respect des créneaux.
· Coordonner l'action des pilotes 5S et Auto maintenance.
· Réaliser des enquêtes de terrain, suivre les actions des enquêtes de terrain réalisées, et en assurer le reporting.
· A l'écoute des équipes d'Exploitation, être facilitateur dans le but d'améliorer la performance globale du Secteur, en étroite collaboration avec l'Adjoint du Service et les Assistants techniques.
· Participer aux réunions de coordination de la Direction de la Performance et est en interface avec la Direction Technique.
· Etre l'interlocuteur privilégié de la structure Performance Procédé, du service travaux modifications et du service en charge de qualité produit.
· Définir et mettre en œuvre du plan de développement et de maintien des compétences, pour rendre les équipes autonomes.
· Agir en tant que formateur auprès du personnel.
· Il a en charge le suivi des tableaux de bords formation et habilitation en interface avec RH et les CdQ.
· Il organise en liaison avec RH et les ressources concernées, les formations nécessaires pour faire évoluer les compétences.
Bac+2 technique ou expérience équivalente,
Aptitude au travail en équipe, à l'aise pour prise de parole en public
Capacité de diagnostic, d'analyse, sens de l'observation
Bonne connaissance du secteur
Poste basé sur un Etablissement soumis à enquête administrative
