Au sein de la Direction Exploitation et sous la responsabilité du Responsable Performance Opérationnel du secteur (ou du chef d’installation pour le secteur EA), le formateur a en charge la formation des techniciens 5x8 de son secteur. Ses missions principales :

- Assure les formations des techniciens en coordination avec les Référents techniques (hors EA), évalue le niveau atteint par les apprenants,

- Assure la mise à jour des livrets de compagnonnage, avec l’aide des RT,
Aide à prioriser les formations des opérateurs, en concertation avec le CDQ et le RT de chaque équipe,

- Élabore le planning de formation et assure le suivi des indicateurs Compétences du secteur,

- Assure la mise à jour ou l’élaboration des modules de formation en lien avec le CSP Formation, est force de proposition pour de nouveaux supports de formations (tutoriels, maquettes, modes opératoires 3D…),

- Transmet les valeurs de Sûreté, Sécurité, Qualité et Excellence Opérationnelle ainsi que l’exemplarité comportementale.

De manière ponctuelle, le formateur peut être sollicité pour :

- Assurer un renfort de production (dans ce cadre, un changement de régime horaire peut être nécessaire),

- Apporter son expertise technique dans le cadre des RdPJ, RdPH ou Point Bloquant.

- Expertise machine sur le secteur concerné
- Capacités pédagogiques
- Capacités rédactionnelles
- Exemplarité Comportementale, Sûreté, Sécurité, Qualité, Excellence Opérationnelle

Poste en 2x8, avec possibilité de basculer en horaire 5x8 ponctuellement pour du renfort à la production ou en HN pour des formations en présentiel.