Informations sur le poste
Sociétés / Etablissements
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
Référence
DPTD-20761
Le poste
Intitulé du poste
Manager Cyber Office F/H
Description des missions (Publication Groupe Bourse à l'Emploi)
Les actions principales se découpent en plusieurs volets :
* Comitologie
Planification, préparation et coordination des comités de la direction cybersécurité
* Gestion des roadmaps
Participation à la définition des roadmaps : identification des priorités cybersécurité à court, moyen et long terme
Suivi de l’avancement des roadmaps et des projets associés
* Suivi des budgets et des ressources
Gestion des budgets : participation à l’élaboration des prévisions budgétaires et suivi des dépenses liées à la cybersécurité
Garant de la bonne allocation des ressources, en lien avec la roadmap cybersécurité
* Gestion des référentiels
Participation à la définition des référentiels cybersécurité, associés à la roadmap cybersécurité
Maintien à jour des référentiels dans le temps
Communication de ces référentiels à la filière cybersécurité
* Veille réglementaire
Veille juridique et normative : surveillance des évolutions réglementaires, notamment les nouvelles lois, normes et certifications en matière de sécurité
* Sensibilisation et communication
Définition d’une stratégie de sensibilisation et communication, alignée avec les objectifs de sécurité et risques spécifiques du Groupe. Création d’une feuille de route annuelle pour les actions de sensibilisation et de formation à la cybersécurité
Plan de communication : définition et mise en place de campagnes de sensibilisation (elearning, campagne de phishing, etc.) pour renforcer la prise de conscience des risques cybersécurité parmi les employés
* Résilience et gestion de crise
Pilotage du programme de résilience cybersécurité au niveau du Groupe
Définition et mise en œuvre du plan d’exercice de crise annuel
Profil recherché (Publication Groupe Bourse à l'Emploi)
- Vous êtes diplômé.e d’une grande école de management ou d’ingénieur
- Vous avez plus de 4 ans d’expérience en tant que CISO office et / ou PMO cybersécurité (pilotage de projets / programmes cybersécurité)
- Vous disposez des compétences suivantes :
- Rigueur
- Pilotage de projet
- Proactivité
- Capacités d’analyse, de planification et d’organisation
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Création de contenus pédagogiques
- Gestion de campagnes de communication / sensibilisation
- Réalisation d’exercices de crise
- Vous maîtrisez les méthodologies projets (Agile, etc.) et les outils associés
- Vous maîtrisez l’anglais
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Contrat
CDI
Catégorie socio-professionnelle
Ingénieur et Cadre
Horaire de travail
Forfait jour
Métier
I - Systèmes d'Information
La localisation
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Adresse du poste
125 avenue de paris 92320 châtillon
Sites d'Orano
Orano Prisme
Les informations générales
Télétravail
Télétravail possible
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé(e) (5 ans et plus)
Déplacement
Non
Organisation
CORP - PERF
Suivi par
Responsable principal
CLEMENCE FROT