Sociétés / Etablissements
Recyclage, une technologie qui s'exporte
Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.
Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.
Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.
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Référence
MELOXDXSTPU25050-20481
Ce poste est réservé à la mobilité interne des salariés de l’établissement MELOX .
Au sein de la Direction Exploitation et sous la responsabilité du Responsable Performance Opérationnel du secteur (ou du chef d’installation pour le secteur EA), le formateur a en charge la formation des techniciens 5x8 de son secteur. Il assure les missions principales suivantes :
Assure les formations des techniciens en coordination avec les Référents techniques (hors EA), évalue le niveau atteint par les apprenants,
Assure la mise à jour des livrets de compagnonnage, avec l’aide des RT,
Aide à prioriser les formations des opérateurs, en concertation avec le CDQ et le RT de chaque équipe,
Élabore le planning de formation et assure le suivi des indicateurs Compétences du secteur,
Assure la mise à jour ou l’élaboration des modules de formation en lien avec le CSP Formation, est force de proposition pour de nouveaux supports de formations (tutoriels, maquettes, modes opératoires 3D…),
Transmet les valeurs de Sûreté, Sécurité, Qualité et Excellence Opérationnelle ainsi que l’exemplarité comportementale.
Participe au suivi et assure au bon approvisionnement des fluides en l’absence du responsable méthodes Utilités
Ponctuellement, le formateur peut être sollicité pour :
Assurer un renfort de production (dans ce cadre, un changement de régime horaire peut être nécessaire),
Apporter son expertise technique dans le cadre des RdPJ, RdPH ou Point Bloquant.
Exigences internes :
Expertise machine du secteur concerné
Capacités pédagogiques
Capacités rédactionnelles
Exemplarité Comportementale en Sûreté, Sécurité, Qualité, Excellence Opérationnelle
Poste en 2x8, avec possibilité de basculer en horaire 5x8 ponctuellement pour renfort des équipes de production ou en HN pour des formations en présentiel.
Niveau Bac +2 Electrotechnique ou expérience équivalente
Bon contact avec le terrain
