Au sein de la Direction Financière, le pôle Central a en charge la consolidation à l’échelle du site des clôtures mensuelles ainsi que des exercices prévisionnels pour tous les indicateurs financiers (CA, ROP, EBE, CAPEX & CFO). A cette fin, le Central interagit et collecte des informations avec tous les pôles de la finance (opérations, invests, provisions). Le pôle embarque également le suivi économique des contrats commerciaux, incluant notamment l’affectation analytique de la production. Le pôle est appelé à s’enrichir de tâches complémentaires liées aux interfaces avec notre principal client.

En tant que Responsable du Contrôle de Gestion Central, vos missions  seront les suivantes :

·       Vous êtes en charge de collecter et assembler les reportings provenant des autres services de contrôleurs de gestion de la direction financière, contrôler la cohérence des éléments reçus, et fournir la synthèse globale à destination du Directeur Financier, de la direction du site et de la Business Unit Recyclage

·       Vous avez la responsabilité des domaines suivants

• Suivi économique des contrats clients (Dégagement du Chiffres d’affaires, suivi des coûts et de la rentabilité
• Suivi du CASH Net opérationnel
• Suivi des données de production de l’usine
• Gestion des opérations de clôtures mensuelles

·       Saisie des données financières du cycle de gestion dans le SI de consolidation du groupe (SAP Financial Consolidation)

·       Vous serez également amenés à participer à des projets de transformation (SI, normes)

  En tant que manager, vous aurez la responsabilité de 5 personnes et vous serez dans ce cadre là notamment en charge de la gestion de leurs congés, de leur formations et de leurs objectifs annuels et de leur développement.

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en finance / contrôle de gestion ou d'une école de commerce.

Savoirs (connaissances techniques) :

- Maitrise des règles de gestion des contrats à l’avancement serait un plus (IFRS 15, en remplacement des normes IAS 18 et IAS 11)

- Maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint)

- Appétence outils de gestion et outils métier (SAP, POWERBI, ANAPLAN serait un plus)

Savoir-faire (pratiques professionnelles) :

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Capacité à être force de proposition pour la mise en place de process et de méthodologie

- Capacité à gérer en parallèle différents sujets, à travailler seul comme en équipe

- Capacité à prendre des décisions et à convaincre du bien-fondé de ses choix

Savoir-être (comportements attendus) :

- Rigueur, organisation