Dans le cadre de l’accroissement d’activité lié à l’ouverture d’un second site début 2026, Orano Support recrute un/une Responsable Environnement de Travail.

Rattaché à la Direction People & Communications, et plus particulièrement au Directeur Environnement de Travail, le Responsable Environnement de Travail assure le bon fonctionnement des sites de Prisme et Wellcome de sorte à mettre à disposition des occupants un environnement de travail fonctionnel, en adéquation avec leur besoin et la charte d’aménagement du groupe et ce, dans un objectif permanent de maîtrise des coûts, d'amélioration de la qualité des services rendus et du respect des standards en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Plus particulièrement, les missions sont :

• Assurer les interfaces avec le propriétaire des sites tant pour l'exploitation que le respect des obligations des baux.
• Manager l’équipe de chargés d'affaire en place.
• Piloter l'exploitation des sites : définir les cahiers des charges des prestations sous-traitées (exploitation et maintenance technique, services aux occupants, logistique événementielle, nettoyage, etc.), organiser périodiquement les appels d'offres en lien avec la supply chain, contrôler la bonne réalisation des prestations et les faire évoluer en fonction des besoins des occupants et des orientations de la direction.
• Assurer la coordination entre les services concourant au bon fonctionnement des sites : protection, sécurité au travail, informatique, service de santé, etc.
• Animer un réseau de correspondants au sein des différentes entités hébergées de sorte à avoir les remontées des besoins, les informations des dysfonctionnements, les axes d'amélioration, etc.
• Piloter les projets liés aux sites (rénovation, réaménagements).
• Représenter l’entité auprès des groupements de restaurants interentreprises.
• Animer la démarche de progrès continu du service en matière d’excellence opérationnelle, sécurité et responsabilité sociale et sociétale.
• Gérer le budget de fonctionnement et les éléments de refacturation aux entités.

La réalisation d'astreintes est à prévoir.

Orienté client et pragmatique, le Responsable Environnement de travail est capable de mettre en place et développer un réseau interne et de communiquer auprès des occupants.