Au sein du service Maintenance UOTR, nous recherchons un(e) Responsable Performance et contrat.

Vos missions principales sont de gérer opérationnellement les contrats de maintenance et de piloter l’activité Méthode de Maintenance du service.

Vous assurez la gestion et le suivi des activités de maintenance dans votre périmètre, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires, contractuelles et internes. Vous veillez à la performance des prestataires internes et externes, à la sécurité des opérations et à la qualité des interventions, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus.

En tant que Responsable de l’équipe méthode, vous aurez comme Objectifs :

Suivi et analyse de la performance
- Définir et suivre les indicateurs clés (KPI) : taux de réalisation de la Maintenance préventive, MTBF, MTTR, coûts.
- Analyser les écarts et proposer des plans d’action pour améliorer la fiabilité et la productivité.
- Mettre en place des outils de reporting et de pilotage.

Démarche fiabilité et amélioration continue
- Co-Construire et décliner la politique maintenance.
- Animer le retour d’expérience (REX) après intervention.
- Participer à l’analyse des pertes et piloter des chantiers d’amélioration.

Conformité et sûreté
- Garantir l’application des procédures et exigences réglementaires.
- Veiller au respect des standards de sûreté et sécurité dans toutes les opérations.

Digitalisation et outils
- Superviser la mise en œuvre des outils GMAO et solutions digitales.
- Exploiter les données pour développer la maintenance prédictive et prévisionnelle.

Coordination et communication
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, fiabilistes et prestataires.
Assurer la communication des résultats de performance auprès de la direction.

En tant que Responsable Contrats, vous aurez comme objectifs : 

Gestion contractuelle
- Suivre l’exécution des contrats et veiller au respect des engagements contractuels.
- Proposer des évolutions des périmètres contractuels et des stratégies d’optimisation.

Pilotage et conformité
- Mettre en place les plans de surveillance des prestataires et s’assurer de leur bonne exécution.
- Intervenir dans le cadre des inspections et audits.

Performance et amélioration continue
Analyser les indicateurs techniques et économiques liés aux contrats.
Effectuer des revues de FNC et mettre en place des plans d’action correctifs.
Participer à l’analyse des pertes et piloter des chantiers d’amélioration.
 

Rattachement hiérarchique

Hiérarchie directe : Responsable Maintenance dont vous assurerez l’interim

Relations fonctionnelles : Ingénieurs fiabilistes, équipes opérationnelles, supply chain, DMRE, MLR, qualité.

Formation : Bac+5 (ingénierie, maintenance, gestion industrielle).

Expérience : 5 ans minimum dans la maintenance opérationnelle ou la production. Une connaissance du processus de traitement du site et du fonctionnement des ateliers sera appréciée.

Compétences : Analyse de données, pilotage de performance, outils GMAO, leadership, travail en équipe

Qualités : Rigueur, sens de l’analyse, orientation résultats, capacité à fédérer.