Ce poste est réservé à la mobilité interne des salariés de l'établissement de MELOX.
Au sein de la Direction Exploitation (DX) et sous la responsabilité du Responsable Performance Opérationnel du secteur, le/la formateur/formatrice a en charge la formation des techniciens 5x8 de son secteur.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Assure les formations des techniciens en coordination avec les Référents techniques, évalue le niveau atteint par les apprenants,
- Assure la mise à jour des livrets de compagnonnage, avec l’aide des RT,
Aide à prioriser les formations des opérateurs, en concertation avec le CDQ et le RT de chaque équipe,
- Élabore le planning de formation et assure le suivi des indicateurs Compétences du secteur,
- Assure la mise à jour ou l’élaboration des modules de formation en lien avec le CSP Formation, est force de proposition pour de nouveaux supports de formations (tutoriels, maquettes, modes opératoires 3D…),
- Transmet les valeurs de Sûreté, Sécurité, Qualité et Excellence Opérationnelle ainsi que l’exemplarité comportementale.
De manière ponctuelle, le/la formateur/formatrice peut être sollicité(e) pour :
- Assurer un renfort de production (dans ce cadre, un changement de régime horaire peut être nécessaire),
- Apporter son expertise technique dans le cadre des RdPJ, RdPH ou Point Bloquant.
- Expertise machine sur le secteur concerné
- Capacités pédagogiques
- Capacités rédactionnelles
- Exemplarité Comportementale, Sûreté, Sécurité, Qualité, Excellence Opérationnelle
Poste en 2x8, avec possibilité de basculer en horaire 5x8 ponctuellement pour du renfort à la production ou en HN pour des formations en présentiel.
