Intégré au sein de la maintenance de la direction unité opérationnelle conditionnement, votre rôle sera d’assurer le management des équipes postées 2*8 de télé-opération et de contrôle commande dans le respect des principes des règles de sûreté et sécurité de l'établissement.

A ce titre, les missions principales du chef de quart sont :

- Veiller au bon fonctionnement de la communication interne de l’équipe en liaison avec la hiérarchie et les pilotes de maintenance,
- Animer son équipe autour d’un management visuel,
- Réaliser les EAP en déclinant les objectifs de l’entité Intervention et de l’établissement,
- Garantir et gérer l’effectif nécessaire pour mettre en œuvre le plan de charge réalisé par le Responsable d’Intervention (pré-positionnement, équipe réserve),
- Garantir la sécurité des agents de son équipe. A ce titre, il est le garant de la pérennité des habilitations et autorisations de son équipe,
- Garantir l’adéquation compétences/missions de ses agents : proposer le plan de formation à son responsable et piloter sa réalisation,
- Rendre compte à son responsable de tout problème rencontré ou de besoin d’arbitrage,
- Veiller au respect des procédures et consignes,
- Participer à la rédaction et validation des modes opératoires d'intervention,
- Proposer des améliorations techniques (appareillage, etc...),
- Rendre compte au pilote de maintenance atelier de l’avancement de ses actions et des résultats obtenus sur son poste,
- Porter les méthodes auprès de son équipe (5 pourquoi /guide préparation mini).

Le chef de quart a également pour rôle d’organiser et de coordonner l’activité de son équipe :

- Organiser et animer son travail en relation avec ses homologues d’exploitation.
- Organiser les relèves et assurer la passation des consignes lors des relèves, Renseigner le cahier de quart,
- Assurer un suivi des OT soldés et contrôler la qualité des CRI dans la GMAO,
- Assurer la préparation et la réalisation des opérations de maintenance qui lui sont confiées,
- Adapter le plan de charge préétablit afin de prendre en compte une situation d’arrêt d’exploitation uniquement sur son poste et hors HN,
- Coordonner l'effectif présent de l'équipe et planifier l'activité de maintenance de cette équipe dans le respect des règles de sécurité,
- Assurer un diagnostic en coordonnant les analyses de différents spécialistes,
- Suivre les résultats des opérations de maintenance de son périmètre,

Suivant les cas particuliers, il effectue selon la charge de travail des missions d’intervention.

Bac +2 en maintenance ou expérience équivalente.

Aptitude à communiquer, bonne capacité d'analyse, rigueur

Compétences managériales