Au sein de l’équipe de l’UO Conditionnement Entreposage, vous aurez pour mission de Coordonner l’activité Contrôle Qualité Produit.
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à l’Adjoint du Directeur de l’Unité Opérationnelle.
Vous travaillez, entre autres, en interface avec les équipes d’exploitation, le pôle technique et procédés, les experts et la direction qualité du site.
Vous encadrerez hiérarchiquement les techniciens Contrôleurs Qualité (TCQ) et les animateurs qualité performance ; vous serez responsable du plan de formation et du développement des compétences des salariés de l’équipe.
Missions & responsabilités principales :
Sureté et sécurité :
Coordonne l’activité Contrôle Qualité Produit et Système au sein de l’UO.
Ses attributions Sûreté-Sécurité sont définies dans la Fiche d'attribution Sûreté Sécurité « Encadrement niveau 1 » référencée ELH-2002-13232.
Excellence Opérationnelle :
Contribue à la performance opérationnelle et peut piloter des actions d’amélioration continue.
Définit les indicateurs clefs de la performance qualité et système de l’UO.
Garantit le suivi et la performance des activités qualité et système de l’UO.
Valide les étapes définies dans le processus de fabrication et de contrôle, nécessaires à la maîtrise de la qualité produit.
Collecte et analyse les données relevant de la fabrication et du contrôle.
Peut être amené à réaliser certaines tâches de TCQ.
Clients et Innovation :
Sur demande, accompagne les organismes mandatés par les clients lors des missions d’inspection sur les ateliers.
Contribue activement au suivi de la satisfaction client en garantissant le traitement efficace des écarts constatés
Participe au Comité Qualité Produit animé par le directeur adjoint du site.
Prépare et participe aux audits.
Ressources Humaines :
Encadre hiérarchiquement les techniciens Contrôleurs Qualité (TCQ) et animateurs qualité performance
Est responsable du plan de formation et du développement des compétences des salariés qui lui dépendent hiérarchiquement.
Profil
Bac +2/Bac +3
Idéalement ayant une expérience opérationnelle (exploitant, maintenance, performance, technique)
Compétences requises
- Méthode, rigueur, sens de l’organisation
- Travail en équipes pluridisciplinaire et en interface
- Capacité d’adaptation dans un environnement évolutif, changeant
- Maitrise des outils informatiques
