Ce poste est réservé à la mobilité interne des salariés de l'Etablissement de MELOX.
Le chef de quart Maintenance Intervention est l’interlocuteur privilégié des différents services d’exploitation pour toute demande d’intervention de maintenance.
Il s’assure que toutes les DI émises durant son poste sont affectées.
Il gère les priorités des interventions :
- En interface avec les différents chefs de quart d’exploitation, il prend en compte les priorités usine, prend en compte les interventions de maintenance à réaliser
- il établit l’ordre de priorité des interventions
- il reboucle avec les chefs de quart d’exploitation pour ajuster les priorités, les délais d’intervention
- Il effectue l’interface avec l’équipe d’intervention sous-traitante en s’assurant de la meilleure utilisation des ressources mises à disposition et gérées par les responsables sous-traitants en poste
- Il s’assure du bon diagnostic, élabore suivant le besoin des plans d’action de dépannage en collaboration avec les chefs d’équipes des entreprises extérieures
- il s’assure qu’il n’y a pas de dérive de l’intervention (d’un point de vue technique ou respect du planning) en suivant la qualité de la prestation sous traitée.
- Il rend compte en tenant à jour le cahier de poste récapitulant le suivi des interventions sous traitées.
- Il anime les réunions quotidiennes (passation de consignes ou suivi avancement journalier).
- Il effectue et anime la relève de poste avec les chefs d’équipe des entreprises sous-traitantes.
Le cas échéant, il peut être amené à réaliser des interventions en BaG ou hors BaG
Pour les consignations, il peut être consignataire au besoin.
Il assure les missions de Chargé de Surveillance.
• Titulaire d’un BAC+2, à dominante électromécanique avec une expérience reconnue d’au moins 4 ans en maintenance industrielle.
• Une expérience de management ou de coordination dans le secteur nucléaire sur le site de Melox est demandée.
• D’un leadership naturel, vous êtes reconnu pour vos qualités techniques, votre rigueur, votre réactivité, et vos qualités managériales et de coordination.
• Vous appréciez travailler en équipe et vous avez de bonnes capacités à communiquer oralement et à l’écrit.
• Être habilité au travail en Boite-à-Gants (BaG).
• Travail en horaires décalés 5x8.
