Intégré(e) au sein des Directions d'Unité Opérationnelle dans le secteur de la Maintenance, l'ingénieur méthodes de maintenance (F/H) vient en soutien des équipes de maintenance dans la réalisation des actions de performance. A ce titre, il sera amené à piloter une équipe de techniciens méthode.
En lien direct et permanent avec le terrain, ses missions sont les suivantes :
Concevoir et mettre en pratique des outils de mesure de la performance (Tableaux de bord).
Identifier les dysfonctionnements et construire des solutions afin d’augmenter l’efficacité.
Conseiller les opérationnels sur les méthodes et fait appliquer les standards.
Promouvoir les bonnes pratiques.
Effectuer des audits internes pour s’assurer de la bonne application des standards (vérification des Check-list, de l’archivage des notes de retour d'expérience, renseignement des FIC…)
Préparer les rapports mensuels de la performance des activités et proposer des préconisations.
Mesurer l’efficacité des nouvelles méthodes et standards mis en place.
S’assurer du bon avancement des plans d’actions en s'appuyant sur les responsables désignés pour traiter les retards.
Apporter un soutien méthodologique au bon déroulement des chantiers de performance (A3, 5 pourquoi…).
Contribuer à l’analyse et à la maîtrise des coûts.
Porter et animer des chantiers d’amélioration, à travers l’analyse des équipements défaillants et la définition des choix de maintenance.
Développer la maintenance 4.0 en s’appuyant sur les outils existants (maintenance prédictive, fabrication additive…) et les nouveautés disponibles sur le marché (équipements connectés).
Ingénieur(e) généraliste junior, issu(e) d’une grande école, de préférence avec une spécialité maintenance ou nucléaire
En liaison avec des interlocuteurs nombreux et variés :
- vous êtes doté d'un excellent relationnel, du grande rigueur, d'un grand sens de l'écoute et de la synthèse.
- vous êtes pédagogue et diplomate
