Rattaché(e) directement au responsable du Département Technique du site, vos missions se dérouleront en interface avec les projets de démantèlement ou d’investissement d’une part, et l’exploitation et la maintenance d’autre part. Vous interviendrez tout au long de la vie des projets depuis la phase d'offre jusqu'à l'exploitation. Vous aurez en charge :

-          D’être le garant de l’application du catalogue méthodique regroupant tous les standards techniques et informatiques du site définissant les exigences à la conception des investissements. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec les équipes de projet MOA/MOE.

-          L’élaboration et le pilotage des processus d’une gestion des modifications efficaces pour assurer un contrôle rigoureux des changements apportés aux équipements et aux systèmes informatiques. La gestion de la configuration et la gestion de la documentation sont des activités clés qui contribuent fortement à la sécurité et à la sûreté de l’usine.

-          De recenser, prioriser, étudier et réaliser les demandes de modifications des installations permettant de fiabiliser les équipements ou d'améliorer leur performance, piloter leur réalisation jusqu'à la mise à jour de la documentation (budget 1 à 3 m€). Cela nécessite d’animer, en transverse, différents métiers du site (procédé, fiabilité, sûreté, informatique industrielle) à travers des Commissions de Gestion des Modifications et de réaliser les arbitrages en lien avec les membres du comité de Direction.

-          La gestion et la mise à jour de l’ensemble de la documentation technique (plans électriques, process and instrumentation diagram, plans détaillés mécaniques et de montage etc.).

-          D’établir et piloter le programme de maîtrise du vieillissement des installations et équipements industriels en lien avec les acteurs de la maintenance corrective, préventive mais également réglementaire (PMII). Il conviendra d’animer également les différents pères techniques pour anticiper l’obsolescence de certains matériels ou logiciels.

Il s’agit d’une création de poste pour lequel le candidat retenu devra :

-          Etre force de proposition dans la mise à jour de processus robustes établis, en lien avec les autres services du site, et en respectant les principes de l’amélioration continue et de l’excellence opérationnelle

-          Proposer à la Direction, un schéma cible d’organisation en identifiant les compétences cœur de métier et celles sous-traitées ainsi que les outils pouvant rendre les processus plus efficaces (logiciels, digitalisation etc.)

De formation Bac +5 minimum de type Ecole d'ingénieur avec une spécialisation, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle à des fonctions similaires idéalement dans les secteurs de l'énergie, chimie, pétrochimie.